コラボラ

質の高いコラボ&コミュニケーションを様々な角度から追求し続けるラボ

2019-01-01から1年間の記事一覧

晩年になって語る言葉は自分の人生の集大成

「晩年になって語る言葉は自分の人生に集大成、総決算。その人の人生観は語る言葉にはっきりあらわれます」(重松宋育著「モモも禅を語る」より) 今月は2回に分けてビジネスマナーの入り口をお伝えする講座を開催しました。 第1回は「バーバル(言語)」 …

ライフキャリアは生き方

来年の4月に平木典子先生ご自身のライフキャリアを語ってくださる講演会が大阪で開催されることになりました。 https://life-career-counseling.peatix.com/?fbclid=IwAR1QIS5nwZcBcNo1CcVJnolIpkAkW3rqxTKQJmkPjlihW0L02d05YkbM9Ys 20191204 ブライトシフ…

ヴォルテージの高い集団

「ヴォルテージの高い集団だね。こっちもエネルギーもらうよ」 先日セミナーにご参加いただいた方から私たちがいただいた言葉です。 確かに「コラボ」をするには一定量以上のエネルギーが必要なのかもしれませんね。 「交流分析」という心理療法では、エネル…

外面は一番外側の内面

パラキャリ8人衆のブライトシフトが前に進もうとする時、いつも障壁となることの一つがマナーです。 それぞれのバックグラウンドの違いから常識と思うことが違いすぎていろいろなことが勃発します。 だからというわけではないのですが、メンバーの一人から…

2030SDGs~カードゲーム体験会&「考える会」

本日は「2030SDGs~カードゲーム体験会&考える会」でした。 組織設立当初から続けているこのセミナーももうすぐ2年になります。 このセミナーを開催し続けている目的は「コラボ」です。 VUCA(予測不能な状況)な時代と言われますが これは企業だけの問題で…

命名:「コラボラ」!

今年も残すところひと月、年が開けたら3期目に突入する私たちですが、 最近やっとわかってきたことがあります。 私たちがやってきたことって やってることって やりたいことって 「コラボラ」なんだってことです。 あれこれ試して、苦しみながらも いつも信…

雲ひとつない晴天の日はくるのだろうか

組織化しようと決めたあの時からすでに1年半、本当にいろんなことが波のようにやってくる。 一つの波が去ると次の波がやってくる。ちょっと日が差すとまた西から雲行きが怪しくなる。そんなことの繰り返し。 それでもそれぞれに真摯に自分の思いに向き合う…

地球が喜ぶ社会にしよう

2年前の2017年3月「何ができるか知らんけど会議」を開催したことから始まったパラレルキャリアな私たちの組織。月1の「おでん会議」を重ね2017年秋。 カタカナ言葉との戦いに疲れ、ターゲティングもぼんやりしたままそれでも頑張って前に進もうとしている…

ターゲットはどこに、、、、???

2017年3月「何ができるか知らんけど会議」を開催したことから始まったパラレルキャリアな私たちの組織。月1の「おでん会議」を重ね、あれから半年たった2017年秋。 カタカナ言葉と戦いながらも私たちは少しずつ前に進む。 そんな中一番困難を極めたの…

「カタカナ」はつらいよ

2017年3月「何ができるか知らんけど会議」を開催したことから始まったパラレルキャリアな私たちの組織。月1の「おでん会議」を重ね、あれから半年たった2017年秋。 カタカナが私たちを苦しめた⁈ ライフシフト SDGs サスティナビリティ ESD ミレニアル …

おでん会議が楽しくウキウキだけじゃなくなった理由

2017年3月「何ができるか知らんけど会議」を開催したことから始まったパラレルキャリアな私たちの組織。月1の「おでん会議」を重ね、あれから半年たった2017年9月。 やっと行動らしきものが見えてきた。 コンテンツチームと構造チームに分かれたこと…

『本気で本音でいきたい』けど『ぽか〜ん』

2017年3月「何ができるか知らんけど会議」を開催したことから始まった私たちの組織。毎月会議を重ね、あれから半年たった2017年9月。やっと行動らしきものが見えて来ました。 「本気で、本音でいきたい!」 と思っているのにどう行動にあらわしたらい…

で、、何すんねん、、、

こんにちは 代表係の「クリオネ」です。 昨日は月に1度の「おでん会議」 ようやくここまで来たか~♬と私にはちょっとワクワクする会議でした。 そうなると、、俄然ブログを書く気復活! なんとまだ2018年の9月のことまでしか書けてませんでしたね(猛省) 2…

若手〇〇家応援プロジェクト

明日は音楽家のコミュニティでこんなことをします。 またお願いしたくなる音楽家になる!ための ”魅力アップ術♬” 今回のテーマは「印象管理」です。 数秒で決まってしまう第一印象。 マイナスに与えてしまった印象を回復させるには4時間から40時間と言われて…

おでん会議のルール「煮詰まったらおやつ」

ブライトシフト代表係のクリオネです。 前回書いてから3週間空いてしまいました! 筆が進まない、、、、 なんせオフサイトミーティング「有馬サミット」1日目の飲み会までが単純にただただ楽しいだけの状態のサミット(頂点) 今思えばここからはただ楽しい…

有馬サミット

自分たちがワクワクする方向もなんとなく見えてきた 「で!何するの?」 「何ができるの?」 「何がしたいの??」 ここに関しては相変わらずモヤモヤ。。。。 なのにおでん会議は月に1度、しかも2時間。 あっという間に終わっちゃって、、、話が深まらな…

入れ子構造と自己開示

こんにちはクリオネです ブライトシフトはこうやって組織化された物語の続きです なんせクリオネの周辺から脈絡なく集まった面々。 「初めまして」の人もいれば「昔から知ってる人、そしてその濃淡も様々でした。 入れ子構造を図にしてみるとこんな感じ。 入…

「アサーティヴにいきたい会 2019勉強会」スタートしました。第1回は「人権」

「アサーティヴにいきたい会 2019勉強会」スタートしました。 ブライトシフトは「地球が喜ぶ社会」になることを提供していく広場です。 私たちが大切にしたいことを、みなさんと提供していくことを目指しています。 「アサーティブ」 これはオフィス今岡の今…

チームが初めて自走を始めた瞬間

何ができるかわからないけど何かしたい。 だれかが先頭に立つでもなく、これといったアイデアがあるわけでもなく、 でもなんだかわからない「期待」だけはそこにある。 代表係の私クリオネが3月にみんなを召集してみたものの 私自身が何かを提供する場では私…

そこにある違和感を無いものとしない

組織化一周年という節目の企画会議は朝から晩まで12時間喋り倒しの作戦タイム じつは1周年記念日をどう過ごすかについては紆余曲折がありました。 当初私たちは、一緒に2年目の年輪を作ってくれる人たちと「第2ステージキックオフイベント」をしたいと昨…

この組織がヘンテコなワケ

今年のブログスタートです! もうすぐメンバーが出会って2年になろうとしてるわけですが、 この組織はヘンテコです。 普通新しい組織を作る時って 「誰かの強い思いがあって、そこに賛同した人たちで作る」とか 「これは売れる!!という商品がある」とか そ…